2025-2026学年，学校深入贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》（中办发〔2016〕8号）和《教育部办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》（教办厅〔2017〕3号）精神，严格落实《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）等相关规定，依照学校《信息公开实施办法》和2025-2026学年信息公开工作实际情况编制本年度报告。

全文内容包括概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的经验做法、存在问题和改进措施，其他需要报告的事项以及《高等学校信息公开事项清单》（以下简称《清单》）事项公开情况表等八个部分内容。本报告中所列数据的统计时间为2025年9月1日至2026年8月31日。

通过安徽第二医学院信息公开网（https://www.ahyz.edu.cn/xxgkw/）“公开年报”可以查看本报告的电子版。如对本报告有任何疑问，请联系安徽第二医学院信息公开工作办公室（党政办公室），电话：0551-63862111。

一、概述

2025-2026学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神，锚定教育强国建设要求，认真落实党中央、国务院关于政务公开工作部署以及教育部高等教育信息公开工作安排，牢牢把握“以公开为常态，不公开为例外”基本准则，把信息公开作为健全内部治理、推进依法治校的关键举措，持续健全公开机制、规范公开流程、丰富公开载体，以公开促落实、以公开优服务、以公开强监管，稳步提升信息公开标准化、规范化、信息化水平，畅通师生与社会公众监督渠道，推动信息公开工作嵌入办学治校各环节，为学校本科教育高质量内涵式发展提供有力支撑。

（一）完善制度体系，夯实公开工作基础

学校始终将信息公开摆在依法治校、提升治理能力的突出位置，不断强化顶层设计与统筹部署，构建起党委行政统一领导、信息公开工作办公室统筹协调、各职能部门分工落实的闭环工作格局。学校坚持把制度建设作为信息公开工作的先手棋，进一步修订印发《安徽第二医学院信息公开实施办法》，明晰公开内容范围、方式程序、监督保障等条款，厘清信息公开与保密管理边界，筑牢信息公开规范化运行的制度根基。对标教育部《高等学校信息公开事项清单》，同步修订校内公开事项清单，细化条目分类、公开时限与责任主体，层层压紧压实职能部门主体责任，做到职责到岗、任务到人，保障信息发布完整准确、及时规范。紧扣办学中心工作，聚焦招生录取、财务预决算、人事管理、招投标等重点领域，持续提升公开精准度与校务决策透明度。常态化开展业务培训和纪律警示教育，严格落实前置审核机制，严把信息起草、审查、发布、动态更新关口，坚持常规事项定期公开、阶段性工作即时公开，以刚性制度推动信息公开提质增效，切实保障广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、监督权。

（二）拓展公开阵地，畅通信息发布渠道

学校统筹线上平台与线下渠道，持续完善多元协同的信息公开载体体系。坚持以学校门户网站、信息公开专栏、各二级单位网站作为信息公开第一平台，发挥微信公众号、视频号、抖音等新媒体矩阵传播优势，依托书记校长信箱、“民声呼应”平台搭建线上互动反馈通道，辅以校园广播、宣传栏、电子显示屏等传统媒介，形成主平台引领、新媒体延伸、多渠道互补的立体化公开格局，主动回应学校改革发展热点以及师生、社会公众重点关切，不断提升公开工作的主动性、实效性与安全性。健全常态化沟通机制，用好校领导接待日、基层调研、专题座谈会等交流载体，拓宽民主参与、诉求表达途径。顺利召开中共安徽第二医学院党代会2026年年会暨第四届“两代会”第三次会议，规范落实教职工代表提案征集、审查、立案、交办全流程管理，围绕教学改革、科研创新、内部治理、党建工作、民生保障等重点领域闭环推动办理落实，促进代表提案转化为办学治校务实举措，积极回应教职工急难愁盼，夯实民主管理、民主监督的实践根基。

（三）深化成果转化，赋能办学内涵发展

学校坚持需求牵引、效果导向，推动信息公开从“信息发布”向“治理赋能”转变，促进公开工作与人才培养、学科建设、医教协同、社会服务等中心工作深度融合。围绕本科教育内涵建设、校院融合发展、师资队伍建设等重点任务，依托常态化信息发布、意见征集、互动交流机制，广泛吸纳师生、行业专家、服务对象的意见建议，把公开过程转化为集智聚力、优化办学决策的过程。充分发挥信息公开的政策传导作用，及时宣传解读教育教学改革、科研管理、医教协同等相关政策文件，引导广大教职工准确领会政策，协力推动学校高质量发展。坚持开门办学，主动向社会展示人才培养质量、医学特色建设、公益服务成效，增进社会各界对学校办学工作的理解与认同。持续用好公开释放的治理效能，把各方反馈意见融入制度修订、流程优化、资源调配全过程，推动办学治理更加科学规范，为学校医学本科教育高质量内涵式发展注入持久动力。

二、主动公开情况

（一）主动公开信息的数量

2025-2026学年，学校严格依据《信息公开实施办法》和《清单》要求，及时公开各类办学治校信息。其中，通过校园网发布信息1345条；推送至校外媒体宣传报道283篇；官方微信公众号“安徽第二医学院”推送263篇。部门微信公众号“安徽第二医学院共青团”推送113篇、“安徽第二医学院招生就业”推送285篇。从阅读量看，微信平台的传播力占据绝对优势。尤其在招生季、毕业季、开学季等重要时间节点上，微信平台持续发挥主渠道作用，有效搭建起面向师生与社会公众的双向沟通舆论平台。

（二）主动公开信息的内容

学校充分利用校园网信息平台，在学校主页上设立了学校概况、党建工作、教育教学、科学研究、招生就业、校园文化、附属医院、省医科院、信息公开等子网页，并开设校园要闻、校园动态、通知公告、招标信息、媒体聚焦、时事要闻等信息栏，公布学校最新的信息，进一步方便了师生员工和社会公众依法获取最新信息。

现将重点领域信息公开情况汇报如下：

1.招生考试信息公开。学校严格落实教育部招生信息公开相关工作要求，持续压实招生领域信息公开责任，不断扩大公开范围、提升信息发布的精准度与时效性，用心做好考生和家长服务保障，以透明公开护航招生工作公平公正规范开展。依托学校官网“招生就业”专栏、“安徽第二医学院招生就业”微信公众号，集中发布招生章程、分专业招生计划、专业介绍、录取结果、监督投诉渠道等核心内容，方便考生、家长快捷查阅，主动接受社会监督。与此同时，招生办公室线上线下联动，通过招生咨询现场会、咨询热线、线上答疑平台、直播宣讲等多种形式开展报考咨询服务，多渠道回应考生关切。

2.财务、资产及收费信息公开

2025-2026学年，学校严格遵照《中华人民共和国政府信息公开条例》《教育部关于进一步做好高等学校财务信息公开工作的通知》等规定规范开展财务信息公开，坚持合规有序、审慎规范、及时准确的原则，切实保障师生员工和社会公众依法依规获取财务相关信息。

在财务、资产管理制度公开情况方面，学校在信息公开网主动公开有关文件，如《安徽第二医学院学杂费收缴管理办法》《安徽第二医学院公务卡使用管理办法》《安徽第二医学院国有资产出租出借管理办法（试行）》《安徽第二医学院固定资产管理办法（修订）》。在学校预决算信息公开情况方面，在信息公开网公开《安徽第二医学院2025年度单位决算》《安徽第二医学院2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算》《安徽第二医学院2026年单位预算公开》《安徽第二医学院2026年一般公共预算“三公”经费预算》等文件。

按照教育部和省教育厅的有关规定，学校各项教育收费公示均在官网上进行公示，包括收费项目、收费标准、收费依据以及举报电话等，接受社会监督。

2025年9月1日至2026年8月31日，我校受捐赠金额3万元，用于学生奖助学金发放。招标办完成采购项目94项，其中，32项采取政府采购方式，62项采取非政府采购方式，每项采购均有采购公告及公示。

3.人事师资信息公开情况

学校高度重视人事师资及干部选拔任用信息公开工作，坚持“公开、公平、公正”原则，主动、及时、全面公开人事师资管理和干部选拔任用相关信息，自觉接受师生员工和社会各界的监督。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，规范干部选任工作程序，把政治素质过硬、业务能力突出、群众认可度高的优秀干部选配到合适岗位，持续营造风清气正的选人用人环境。

按照信息公开《清单》要求，重点公开了校内中层干部任免情况、人员招聘信息、校级领导干部社会兼职情况、校级领导干部因公出国（境）情况等事项，确保公开内容真实、准确、完整，切实保障师生员工和社会的知情权、参与权与监督权。

4.教学质量信息

学校始终把提升人才培养质量作为办学核心，坚持教学中心地位，不断完善教学质量保障与监控体系。在信息公开网详细公开了教学质量相关信息，包括本科生占全日制在校生总数的比例、教师数量及结构；全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例；专业设置、当年新增专业、停招专业名单；主讲本科课程的教授占教授总数的比例、教授本科课程占课程总门次数的比例等，全面接受社会监督，助力教学质量持续提升。

学校依托官网“招生就业”专栏和安徽省大学生就业服务平台，同步强化QQ、微博、微信公众号、直播平台等信息平台作用，持续优化学校、用人单位、学生三方高效沟通的体制机制，学校就业网打通视频双选会、省平台就业市场、校外校内宣讲会、在线招聘等多个渠道，实现信息发布日常化。通过各项措施，将各类就业信息及时传达至毕业生眼中、手中，积极促进毕业生好就业、就好业。我校凭借扎实的就业工作体系和显著的育人成果，连续第七年获“全省高校毕业生就业工作成效突出单位”表彰。

5.学生管理服务信息公开

学校高度重视学生管理服务工作，各项管理制度完备，通过信息公开网公开了《安徽第二医学院校内学生资助项目实施办法》《安徽第二医学院学生学籍管理实施细则（试行）》《安徽第二医学院优秀毕业生评选办法》等。

2025年9月1日至2026年8月31日，学校评选出国家奖学金获得者24人，奖金24万元；国家励志奖学金获得者447人，奖金268.2万元；国家助学金6622人次，金额1223.305万元；学校奖学金获得者1489人，奖金120.47万元；“单项奖学金”获得者12人，奖金0.96万元；中职国家助学金178人次，金额20.58万元；“安徽光彩援疆奖助学金”获得者4人，金额1.5万元；“三好学生”荣誉获得者529人，“优秀学生干部”183人，“先进班集体”20个。学校扎实做好资助育人工作，将政策宣讲到位、过程公开到位、结果公示到位，及时回应学生合理诉求，确保公平、公正、公开。

（三）主动公开信息的方式和途径

一是通过校园网分别向校内师生员工和社会公众主动公开信息；二是召开有关会议公开学校信息和以纸质文件、通知、校内广播、公告栏、电子屏幕、会议纪要等形式面向全校公开；三是通过新闻媒体加大对学校事务的公开报道；四是设立书记信箱、校长信箱，听取广大师生员工和社会各界的意见及建议；五是通过手机短信公布会议通知、重大事件和廉政警示，成为学校信息公开和廉政建设的常态化工作；六是学校党委宣传部、学生处、校团委等有关部门开通微信公众平台，充分利用新媒体，切实结合学生需求，做好大学生思想引领及服务工作。

三、依申请公开和不予公开情况

学校通过施行《信息公开实施办法》，明确依申请公开的受理机构和程序，并在信息公开网公开了受理程序。信息公开工作办公室（党政办公室）对于师生和社会公众提出的信息公开申请，除可以当场予以答复的外，自登记之日起20个工作日内进行分类处理，根据具体情况作出答复。

2025-2026学年，我校未收到公民、法人和其他组织通过各种形式提出的信息公开申请，未发生有关信息公开的收费和费用减免情况。

四、对信息公开的评议情况

学校在信息公开网站发布了信息公开指南，公开了信息公开监督部门、监督电话、电子邮箱、通讯地址及联系方式等，将信息公开工作置于师生员工和社会公众的监督之下，广泛听取师生员工和社会公众的评议意见和相关建议。同时，学校通过问卷调查、书记（校长）信箱、教代会、学代会等其他渠道，广泛收集师生员工及社会公众对于学校信息公开工作的意见建议。2025-2026学年，学校师生员工、社会公众对学校的信息公开工作表示基本满意。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼情况

2025-2026学年，学校信息公开工作没有收到举报、复议、诉讼。

六、信息公开工作的经验做法、存在问题和改进措施

2025-2026学年，学校持续健全信息公开工作机制，丰富拓展公开载体与发布渠道，逐步构建起系统化、全覆盖的信息公开工作体系，推动信息公开工作稳中有进、提质增效。

（一）经验做法

1.强化理论引领，凝聚公开共识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足推进学校事业高质量发展、提升治理体系和治理能力现代化的大局，准确把握信息公开对于提升学校治理效能的重要作用，持续深化各单位思想认识，不断增强信息公开工作的主动性、时效性。

2.压实层级责任，畅通公开链条。强化校内二级单位统筹联动，加强业务指导，推动信息公开常态化、制度化开展。系统梳理各二级单位权责事项，动态明晰职责分工，配齐信息公开专员，督促各单位做好网站内容常态化更新，推动信息公开工作标准化、规范化落地。

3.规范审核流程，严把内容关口。建立信息发布前置审核机制，坚持“谁制作、谁公开、谁负责”，严格区分主动公开、依申请公开、不予公开范围，防范涉密、敏感信息外泄，保障公开信息准确合规。

（二）存在问题

虽然学校推进信息公开工作取得明显进步，但对标本科院校建设标准、先进做法，对照广大师生和社会公众的期盼，还有一定的差距和不足，主要表现在：一是信息公开联络员队伍的理论水平、专业素养有待提升；二是信息公开的平台和渠道有待进一步优化和拓展；三是信息公开工作监督机制有待进一步完善。

（三）改进措施

基于以上问题，学校将从以下方面积极改进：

1.抓实业务培训，建强联络员队伍。围绕本科高校信息公开工作规范，定期组织专题培训、案例研讨，聚焦制度要求、保密审查、依申请公开处置等内容开展实操教学，持续提升联络员政策把握能力和业务水平。

2.升级平台载体，丰富公开呈现形式。对照本科院校信息公开建设规范优化专栏布局，丰富图文、问答等政策解读形式，统筹用好各类发布渠道，提升信息可读性，拓展公开覆盖面，更好适配本科办学信息公开需求。

3.健全监督闭环，强化考核结果运用。构建契合本科治理要求的信息公开定期检查、随机抽查机制，建立问题台账、限期整改、复核“回头看”流程，探索将信息公开落实情况纳入相关考核评价，压紧压实各单位工作责任。

学校将始终坚持社会主义办学方向，坚守为党育人、为国育才初心使命，立足教育的政治属性、人民属性、战略属性，主动对接教育强国、健康中国、长三角一体化发展战略。学校将持续深化信息公开建设，充分发挥信息公开在依法治校、提升治理效能中的作用，锚定应用型本科建设目标稳步奋进，力争“十五五”阶段成为应用型本科院校“合格生”；接续奋斗，再用5到10年时间发展为应用型本科院校的“模范生”。

七、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

八、《清单》事项公开情况表

见附件。

附件：安徽第二医学院《清单》事项公开情况表

安徽第二医学院

2026年10月30日